Séverine JAUFFRET

Séverine JAUFFRET est une Entrepreneure et Consultante en développement soft skills et égalité professionnelle. Elle a suivi un parcours académique éclectique en Sciences Economiques, en Finance et Relations Internationales en Angleterre, puis en Ressources Humaines, Egalité FH, avant de reprendre des cours d'Entrepreneuriat au moment de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale. Sa grande curiosité intellectuelle sur des sujets très variés, lui a toujours ouvert des portes, car en confrontant différents points de vue, la pensée s'articule mieux et de façon plus originale, holistique et pragmatique. Consultante et Manager dès son premier poste, puis Directrice d'une Business Unit de 30 à 50 personnes sur plusieurs pays, dont elle a accompagné la transformation digitale, elle a choisi de proposer dans le livre "les 50 outils du Manager" ceux qui lui paraissent indispensables à connaître, et à s'approprier à l'arrivée dans sa fonction puis de façon progressive au gré des situations rencontrées pour faire la différence. Cette différence managériale, qui se nourrit de vision interdisciplinaire, casse les silos et favorise le dialogue, la diversité et l'innovation est une clé indispensable pour trouver sa place et se développer en tant que leader inspirant en phase avec son temps et en harmonie avec soi et les autres. Spécialisée dans l'enseignement supérieur, elle intervient auprès d'étudiants de Grandes Ecoles et en formation continue, sur le développement des soft skills et choisit comme fil conducteur, la voie de la transmission et du conseil en développement professionnel pour diffuser et poursuivre le dialogue intergénérationnel auprès du plus grand nombre.